一、認定交通事故工傷的情形

根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。

職工受企業領導指派出差聯系業務，屬從事本單位的工作，外出期間應視為工作時間。因工作原因，發生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。

對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。受單位指派到汽車制造廠聯系業務期間，違章橫穿馬路，發生交通事故，顯然是不對的，自己也身受其苦，但主要是因急于辦理業務，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉環境也是一個客觀因素，因此，對這種情形也應認定為工傷。

二、申請交通事故工傷所需材料

1、用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

個人申請應提供用人單位情況：

（1）用人單位全程，詳細地址，郵政編碼，聯系方式；

（2）工商注冊機關名稱；

（3）法人代表姓名，聯系方式；

2、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業病診斷證明書；

3、受害人身份證復印件及個人申請（寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況）。

4、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件（事發第一現場證人的所見所聞）；

5、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料（勞動合同、工作證、押金條等）；

受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。

6、受傷害人委托他人申請的，提供授權委托書及受委托人的身份證明；

7、全部報送認定材料須為A4紙，有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核；

8、提交上述材料后，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。

9、其它需要提供的材料：

（1）交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》。

（3）在履行工作職責中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。

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