一、私車公用發生交通事故公司擔責嗎

用人單位依據無過錯責任原則所承擔的責任性質是替代責任，也是外部責任，僅針對第三方受害人適用。

在用人單位對第三方受害人承擔損害賠償責任時，首先應當適用私車所有人設定的第三者責任險，如果超出保險金范圍，仍存在給付責任，才由用人單位承擔。

《道路交通安全法》第76條規定的機動車第三者責任強制保險，與目前存在的商業性的機動車第三者責任險是不同的，因此對于私車所有人投保的商業性第三者責任險，用人單位應當在保險公司理賠后，對私車所有人的保險利益損失給予補償，或者在對私車所有人給予補貼時予以明確。

二、造成職工人身損害怎么賠償

生活中對于車輛的依靠越來越重，很多時候也會出現私車公用的現象。私車公用發生交通事故的，責任歸屬與承擔與一般的責任承擔有所差異。

私車公用交通肇事中發生的職工人身損害顯然屬于工傷。工傷的損害賠償適用無過錯責任原則，不論職工對于損害的發生是否存在過錯，均有按照《工傷保險條例》享受保險待遇的權利。

工傷保險待遇標準低于民事賠償標準是不爭的事實，在現實的司法實踐中，工傷職工目前只能夠按照按《工傷保險條例》的規定享受工傷待遇，尚不能對用人單位另行提出民事賠償的要求。如果私車公用交通肇事中發生的職工人身損害，存在他方責任的，工傷職工在申請工傷賠付的同時，可以依法向他方請求民事賠償。在此種情況下，工傷職工可以兼得工傷賠付和民事賠償。

私車公用肇事職工基于機動車保險中的人身保險以及機動車保險之外另行投保人身意外傷害險，而得到的保險賠付，在計算賠償數額時，不得適用損益相抵原則。適用損益相抵原則，須以損益同源和具有相當因果關系為要件，對于受傷職工得到的前述保險賠付而言，損害的發生只是條件而非原因，其原因是該職工訂立了保險合同，故此不具有適用損益相抵原則的必備條件。

推薦閱讀：交通肇事逃逸責任如何認定，交通肇事逃逸承擔什么責任

一、交通肇事逃逸責任如何認定交通肇事逃逸是指機動車駕駛員在發生交通事故的同時，擅自逃離事故現場，使交通事故所引起的民事、刑事、行政責任無法確定，其目的在于推卸、逃脫責任的行為。隨著交通運輸業的迅速發展，交通事故逃逸案件也呈上升趨勢，嚴重擾亂了正常的交通秩序。逃逸當事人的責任可以有以下幾種認定結果：（一）事故因當事人逃逸，而無法認定當事人責任的，無論事故各方的實際責任如何，均推定逃逸方承擔全部責e；（二）事故一方當事人逃逸，事故的認定結果......查看全文>>

推薦閱讀：酒駕是否判刑，酒駕撞人的處罰標準是什么

一、酒駕是否判刑酒駕是否判刑，關鍵要看酒駕是否構成犯罪。酒駕不一定都構成犯罪，只有符合刑法規定的犯罪構成時才會構成犯罪。醉駕是一種行為，“醉駕”這兩個字并不是一個罪名。有醉駕行為可能構成三種犯罪：1、危險駕駛，依據刑法第一百三十三條之規定，只要在道路上行駛時屬于醉酒，就構成此罪，無論是否發生了交通事故，都構成此罪。此罪可判處拘役和罰金。此罪的刑罰是很輕的。2、交通肇事罪酒。違反交通運輸管理法規（醉酒駕駛已經違反了交通法規），因而發生重大......查看全文>>

推薦閱讀：酒駕車禍賠償金怎么算_酒駕交通事故如何賠償_酒駕交通事故賠償標準

酒駕車禍賠償金怎么算？ 交通事故造成受害人財產損失的，應當賠償受損人的直接和間接損失;造成受害人傷殘的，應根據具體情況賠償傷殘補助金、醫療費、誤工費、精神損失費、被扶養人生活費等費用;造成死亡事故的，應賠償死亡賠償金、喪葬費、精神損失費、被扶養人生活費等費用。關于精神損失費的計算，侵權人的過錯是一個重要參考，當酒后駕車發生交通事故的，這一部分費用的承擔顯然要比非酒后駕駛所導致的事故要重。 ......查看全文>>