交通事故和工傷事故可以雙賠，但是需要一定的條件。根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規定指出，當工傷和交通事故發生競合時，傷者能夠同時獲得工傷和交通事故的雙重賠償。

交通事故工傷雙重賠償標準，前提是由迪桑飯造成的工傷，才可以依法享有交通事故工傷的雙重賠償；如果是由用人單位造成的工傷，則不能獲得雙重賠償。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，交通事故屬于財產侵權問題，可以向事故責任方索賠的項目包括醫療費、護理費、住宿費、車損維修費、誤工費、交通費等費用，在特殊情況下，還能向對方索賠死亡賠償金、被扶養人生活費等費用。

《工傷保險條例》中的規定則指出，雇傭關系、工傷保險的待遇包括了傷殘津貼、醫療費、護理費、停工留薪待遇等。

交通事故賠償與工傷的賠償并不相沖突，雖然工傷的法律規定與侵權法的法律關系相重疊，但是這兩種法律都有著不同的理賠模式，所以受害人還是可以得到雙重的賠償。

交通事故工傷的雙賠分為了重復賠償項目、兼得賠償項目和專屬賠償項目三種。

1、重復賠償的項目（不能雙賠）

醫療費、護理費、伙食費、交通費、康復費、住院伙食費、后續治療費、殘疾輔助器費用、喪葬費等

2、兼得賠償項目（雙賠）

①工傷：一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金

②交通事故：傷殘賠償金、死亡賠償金

3、專屬賠償項目（雙賠）

①工傷：傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

②交通事故：營養費、精神損失費、陪護人員住宿費、伙食費