地鐵安檢員的工作職責是對安檢檢查和管理，比如檢查乘客是否有攜帶違禁物品等。雖然這份工作有很多好處，但經常都會看到招人的信息，那么地鐵安檢為啥總是招人？

1、工作壓力大，對于地鐵安檢員來說，每天都應該去關注地鐵車站里面的安全狀況，方便及時做出正確的反應。這個工作必須要有高度的集中注意力，反應速度很快，因此工作壓力也是挺大的。

2、工作環境較差，地鐵安檢員必須要在地鐵站里面工作，長時間都處于嘈雜、空氣不流通以及人流很擁擠等環境之中，很容易引起身體不舒服。

3、工作內容很單一，地鐵安檢員每天都是重復著相同的工作，沒有什么變化，也沒有任何的挑戰性，從而導致很多安檢員認為工作很單調，也會感覺到很不滿意。

4、跟乘客產生沖突，有些乘客的素質不是很好，可能會由于各種原因對地鐵安檢員的工作不滿意，從而產生沖突以及暴力事件。因此想要做好地鐵安檢員這份工作，需要有不錯的情緒控制能力以及應變能力。

5、地鐵發展需求，現在地鐵發展速度越來越快，從而導致基層人員不足，因此很容易出現安檢員短缺的現象。

6、安檢員工作是輪班制，安檢員有很多的崗位，并且都是輪班制的，從而導致需要很多的安檢人員。