車禍對方全責也是可以報工傷的，因為認定工傷跟對方的責任其實并不是沖突的，這兩個是屬于不同的法律體系，所以是應該要區別對待的。但是需要注意的是，車禍之后的醫療費用，在這兩個法律體系里面，是只可以獲得一次的賠償。

上班路上出車禍，對方的全責，單位的工傷保險是不會支付醫療費用方面的賠償，應該由第三方進行支付，但是員工可以享受到其他的工傷保險待遇賠償。

工傷保險待遇賠償：

1、住院伙食補助費，員工在住院治療期間，所在單位會按照本單位因公出差伙食費補助標準的70%來發放住院的伙食補助費。

2、外地就醫的需要發放交通費，食宿費。受傷人員需要出具醫療機構出具的證明，在統籌地區之外的醫院就醫，所需要的交通以及食宿等方面的費用，本單位也需要按照員工出差標準來進行報銷。

3、康復治療費用，受傷的員工到簽訂了服務協議的康復醫療機構進行康復性治療的費用，只要符合工傷醫療保險的治療項目，都是由工傷保險基金直接支付的。

4、輔助器材費用，工傷員工在生活或就業的時候，經勞動能力委員會認定，可以安裝假肢或者是假牙以及別的輔助器具，那么需要根據國家規定從工傷保險基金里面支付這部分費用。

5、停工留薪期工資，員工接受就醫期間，停工留薪，員工的員工資福利待遇是不能變的，單位需要按月及時發放。