交通事故認定工傷的范圍變得比較寬了，但工傷的認定條件也變得比較嚴格，交通事故認定工傷的四個條件缺一不可：

1、 發生交通事故的地點為該員工上下班的必經之路

2、發生時間屬于上下班規定時間

3、該員工在此事故不承擔任何責任

4、為機動車交通事故

交通事故和工傷可以一起賠嗎

交通事故后的賠償與工傷賠償是可以一起賠的，《侵權責任法》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，交通事故屬于財產侵權，可以向肇事者索賠的項目包括醫藥費、護理費、誤工費、住宿費、交通法、車輛修理費等。特殊情況還可以賠付死亡賠償金、被扶養人生活費等。

《工傷保險條例》規定雇傭關系下，工傷保險的待遇包括治療費、護理費、停工留薪待遇、傷殘津貼等。交通事故與工傷的賠償并不沖突，雖然工傷法律與侵權法的法律關系重疊，但鑒于兩種法律都有著不同的賠償模式，受害者可以得到雙重賠償。

交通事故工傷索賠材料

1、受害者身份證及工傷賠償申請書

2、2人以上事發現場證人并提供其身份證復印件

3、受害者與該公司的勞動合同

4、該用人單位的營業執照復印件

5、受害者的住院病例、診斷證明

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