關于“富士康和比亞迪哪個累”的問題，這是一個相對主觀的問題，因為累與否往往取決于個人的工作職位、工作負荷、工作環(huán)境等多種因素。然而，我們可以從業(yè)務復雜性、工作強度和工作壓力等方面進行大致的評估。

1、業(yè)務復雜性：富士康是全球最大的電子制造服務商，為全球多家知名科技公司提供產(chǎn)品生產(chǎn)服務，如蘋果、華為等。其業(yè)務涵蓋了電子產(chǎn)品的設計、制造、物流等多個環(huán)節(jié)，業(yè)務復雜性較高。而比亞迪則主要從事新能源汽車、手機及電腦等電子產(chǎn)品的研發(fā)和制造，業(yè)務復雜性較低。因此，從業(yè)務復雜性來看，富士康可能會相對較“累”。

2、工作強度：富士康的生產(chǎn)線以流水線模式進行，工作強度較大，工作時間較長。比亞迪雖然也有生產(chǎn)線，但由于其主要側重于研發(fā)和設計，因此，相對富士康，比亞迪在工作強度上可能較低。

3、工作壓力：富士康作為全球最大的電子制造服務商，其面臨的客戶需求和市場壓力都較大，工作壓力可能較高。而比亞迪作為一家新能源汽車和電子產(chǎn)品的制造商，其面臨的市場競爭壓力也較大，工作壓力可能也不小。

總的來說，富士康和比亞迪都是各自領域的重要企業(yè)，其員工在工作中可能都會面臨一定的壓力和挑戰(zhàn)。具體到“哪個更累”，可能需要根據(jù)具體的工作崗位、工作內(nèi)容以及個人體驗等因素進行判斷。